不少学生不是很清楚自考专业与本年度当次考的专业是怎么一回事，其实专业计划是本专业所有的考试课程，而当年当次的考试专业课程是教育考试院规定本次可报考的本专业的考试课程，那么2020年10月浙江自考3020205人力资源管理专业考那些理论课程?以下由浙江自考网小编为考生解答。


2020年10月浙江自考3020205人力资源管理专业考的理论课程有：

2020年10月17日上午09:00~11:30考的课程有：政治经济学(财)、人力资源管理(一)、思想道德修养与法律基础、下午14:30~17:00考的课程有：公文写作与处理。总共5门课程，考生可选择可选择适当课程复习。

2020年10月18日上午09:00~11:30考的课程有：企业劳动工资管理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论。下午14:30~17:00考的课程有：组织行为学、企业管理概论。总共4门课程，考生可选择可选择适当课程复习。

自考考试复习课程宁少勿多，在有把握的前提下，考试通过的机率是非常大，正是：懂了，会了，放心考。不懂，不会蒙着考。蒙着考过的机率是很低的。祝考生复习顺利！

2020年4月浙江自考3020205人力资源管理专业理论课程表：

开考专业	主考学校	2020-10-17		2020-10-18
		09:00~11:30	14:30~17:00	09:00~11:30	14:30~17:00
3020205 人力资源管理	嘉兴学院	00009 政治经济学(财) 00147 人力资源管理(一) 03706 思想道德修养与法律基础	00341 公文写作与处理	00166 企业劳动工资管理 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	00152 组织行为学 00144 企业管理概论

浙江自考3020205人力资源管理专业前景：

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

人力资源管理薪资待遇

一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业，薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

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